リスキリング助成金 申請代行業者の選び方｜社労士vs研修会社、料金相場、選定基準

POINT｜この記事の結論

• 申請代行業者は 「社労士事務所」 と「研修会社直営」 の2タイプ
• リスキリング系は 訓練内容との一体設計 が必要 → 研修会社直営が有利
• 料金相場は 着手金10〜30万円 ＋ 成功報酬（支給額の10〜20%）
• 「計画申請のみ」 と「計画＋支給申請まで」 の範囲を必ず確認

事業展開等リスキリング支援コースは、書類整備と事業展開ストーリーの組立てが必要で、自社で全て進めると不慣れな担当者で20〜40時間の工数がかかります。多くの企業が申請代行を利用していますが、業者選びを誤ると 書類で詰まる・支給段階で減額 といったトラブルが起きます。

本記事では、申請代行業者の 2タイプ・料金相場・選定基準 をまとめます。

目次

1. 申請代行業者の2タイプ
2. 社労士事務所のメリット・デメリット
3. 研修会社直営のメリット・デメリット
4. 料金相場と契約形態
5. 依頼前に確認すべき5つのポイント
6. 代行を頼まない方が良いケース
7. よくある質問（FAQ）

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1. 申請代行業者の2タイプ

事業展開等リスキリング支援コースの申請代行には、大きく2タイプの業者が存在します。

項目	社労士事務所	研修会社直営
専門性	助成金申請のプロ	訓練内容＋助成金
訓練設計	自社では実施しない	訓練の実施もする
強み	助成金制度全般に詳しい	事業展開ストーリーが書ける
弱み	訓練内容の専門性は弱め	助成金単独依頼は不可
料金	着手金＋成功報酬	研修費に含めることが多い
CNavi例	—	該当（標準サービスで代行）

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2. 社労士事務所のメリット・デメリット

メリット

• 助成金制度の最新情報を把握している
• 雇用関連の書類整備（賃金台帳・雇用契約書等）に強い
• 他の助成金（雇用調整助成金等）との併用判断ができる
• 過去の不正受給歴チェックを丁寧に行う

デメリット

• 訓練内容そのものの設計はしない（外部の訓練機関が必要）
• 「事業展開」 のストーリー作りで詰まりやすい
• 訓練機関と社労士の間で情報が断絶することがある

向くケース

• 既に決まった訓練機関がある（社労士は申請だけ担当）
• 雇用関連の書類整備に不安がある
• 他の助成金とも併用したい

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3. 研修会社直営のメリット・デメリット

メリット

• 訓練内容と助成金申請が一体設計 される
• 事業展開と訓練内容の紐付けが自然に書ける
• カリキュラム時間の要件（10時間ルール等）が最初から組み込まれている
• 「研修内容を知らない人」 が書類を書く問題が回避される

デメリット

• 助成金単独の依頼はできない（その会社の研修を受ける前提）
• 雇用関連の書類整備は社労士ほど深くない場合もある

向くケース

• ライブコマース研修のような 新しい分野 の研修を受ける
• 助成金通過率を最優先したい
• 担当者の工数を最小化したい

POINT｜リスキリング系で研修会社直営が有利な理由 事業展開等リスキリング支援コースは「事業展開と訓練内容の紐付け」 が認定の鍵です。訓練の中身を熟知している研修会社が一気通貫で書く方が、社労士に途中から依頼するよりも記述が一貫します。

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4. 料金相場と契約形態

4-1. 社労士事務所の料金相場

項目	料金目安
着手金	100,000〜300,000円
成功報酬	支給額の10〜20%
合計（1案件）	150,000〜400,000円

4-2. 研修会社直営の料金相場

研修会社直営の場合、申請代行費用は 研修費に含まれる ことが多いです。

CNavi Tiktok Shop Campus の場合、計画申請・支給申請ともに 全プラン標準サービス として無料で提供しています（研修費以外の追加費用なし）。

4-3. 注意：着手金詐欺

「着手金だけ取って何もしない」 業者も少数ながら存在します。契約前に：

• 過去の実績件数を確認
• 着手金を支払う前に「支給可能性の事前診断」 を受ける
• 着手金返金規定を契約書で確認

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5. 依頼前に確認すべき5つのポイント

Point 1：過去の通過実績

• 「累計 何件 通過しているか」 を具体的な数字で確認
• 同業種・同規模での通過実績があるか

Point 2：書類の範囲

• 計画申請のみか、支給申請まで含むか
• 訓練実施報告書も代行範囲か
• 変更届の発生時はどうなるか

Point 3：不採択時の対応

• 不採択時の返金規定
• 再申請のサポート範囲
• 着手金の取扱い

Point 4：訓練機関との連携

• 訓練機関側との情報共有がスムーズか
• 研修会社直営なら問題なし
• 社労士なら、訓練機関と打合せの頻度を確認

Point 5：通信の頻度と方法

• 担当者は固定か、入れ替わりがあるか
• メール・電話・Slack 等の連絡手段
• レスポンス時間の目安

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6. 代行を頼まない方が良いケース

以下に該当する場合は、自社で申請するか、慎重に判断してください：

ケース1：受講者が1名のみで、自社申請の経験者がいる

少額の助成金（10〜20万円程度）の場合、代行料を考えると 自社申請の方が手元に残る額が大きい ことがあります。

ケース2：人事に助成金実務の経験者がいる

過去に他の助成金を申請した経験がある人がいれば、書類整備のハードルは大きく下がります。

ケース3：訓練内容が極めて単純で、事業展開要件をクリアできるか不明な場合

そもそも申請可能性が低い案件で、代行料だけが先行発生するリスクがあります。事前診断で支給可能性を確認することが先決です。

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7. よくある質問（FAQ）

Q1. 代行を頼むと、申請のリスクはゼロになりますか？

ゼロにはなりません。助成金は審査制のため、最終的な支給可否は労働局の判断です。ただし、代行業者の実績ある書き方を使うことで、通過確率は大きく上がります。

Q2. 社労士に頼みつつ、研修会社にも別に頼むのは可能？

可能ですが、両者の連携が必要です。情報が断絶すると書類で詰まりやすいため、どちらか一方に主導してもらう のが現実的です。

Q3. 代行を途中から頼むことはできますか？

可能ですが、計画認定後に依頼すると変更届などが必要になることがあります。計画作成段階から相談する のが最もスムーズです。

Q4. 着手金は経費として計上できますか？

はい、申請代行費用は「支払手数料」 や「業務委託料」 として経費計上可能です。詳細は税理士にご確認ください。

Q5. 代行業者を変更したい場合は？

契約期間中に変更する場合、進行中の申請の引き継ぎが必要です。複数業者を比較してから契約することを推奨します。

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まとめ

リスキリング助成金の申請代行は、業者選びによって 通過率と工数が大きく変わります 。

状況	推奨タイプ
ライブコマース等の新しい分野の研修	研修会社直営（CNavi等）
既存の訓練機関が決まっている	社労士事務所
雇用関連書類に不安がある	社労士事務所
担当者の工数を最小化したい	研修会社直営
複数の助成金を併用したい	社労士事務所

CNavi Tiktok Shop Campus では、計画申請・支給申請を 全プラン共通の標準サービス として無料で代行します。御社の業種・人数・事業計画から、まず支給可能性の事前診断を 無料でご利用 いただけます。

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本記事は2026年5月時点の制度に基づいて作成しています。最新の制度内容は厚生労働省の公式情報をご確認ください。