訓練後の評価方法と効果測定

結論

訓練終了後の 評価は支給申請の要件 にはないが、効果最大化のため推奨。

助成金の要件（評価関連）

事業展開等リスキリング支援コースで 評価が必須要件 とはなっていません。ただし以下は望ましい：

• 受講者の 修了確認
• 訓練内容の 理解度確認
• 受講後の 配信実績 の記録

CNAVI 研修の評価制度

CNAVI Tiktok Shop Campus では各プランで評価を実施：

プラン	修了テスト	帰社後ロードマップ
スターター	ToDoリスト確認	あり
スタンダード	30日後達成度確認	30日プラン
エキスパート	3ヶ月達成度評価	3ヶ月プラン＋講師コメント

効果測定の3層

1. 受講直後（研修終了時）

• 修了テスト or 確認シート
• 配信スキルチェック
• 質疑応答スコア

2. 短期（1ヶ月後）

• 初配信実施率
• 視聴維持率
• 配信頻度

3. 中長期（3-6ヶ月後）

• 月配信回数
• 配信経由売上
• 配信中の購入率
• フォロワー数

ROI 評価のフレームワーク

ROI = (研修後の追加売上 - 研修費用 + 助成金収入) / 研修費用 × 100%

例：
- 研修費用：750,000円
- 助成金収入：605,700円
- 研修後3ヶ月の追加売上：600,000円

ROI = (600,000 - 750,000 + 605,700) / 750,000 × 100%
    = 60.8%

通常 3ヶ月で投資回収、6ヶ月で ROI 150-300% が標準。

評価で見るべき注意事項

NG な評価

• 「研修満足度」 だけで判断 → 売上に直結しない
• 「受講者の声」 だけ → 客観性なし
• 1回の配信結果だけで判断 → 統計的に意味ない

OK な評価

• 3ヶ月間の月次推移
• 数値KPI（視聴維持率・購入率・客単価）
• 競合との比較（同業他社の配信実績）

まずは無料相談

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本記事は2026年5月時点の制度・市場状況に基づきます。